红岩巍然，江水奔涌。近年来，重庆中烟工业有限责任公司从始至终坚持党的全面领导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕抓改革、促发展，持续将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　　面对新形势新任务，重庆中烟深刻认识到，越是面临挑战，就越需要强化党建引领，以统一的思想凝聚奋进力量。重庆中烟党组明白准确地提出坚持不懈夯基础、强管理、聚合力、稳发展，带动广大干部职员坚定信心、主动作为，凝聚起上下同心、共谋发展的强大势能。

　　思想是行动的先导。重庆中烟党组从始至终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移加强党的全面领导，持续用党的创新理论凝心铸魂，筑牢团结奋进的思想基础。

　　重庆中烟党组深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持把深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续强化理论武装，筑牢思想根基。党组深入落实“第一议题”制度，结合公司发展实际明确落实措施，截至目前已开展党组理论学习中心组学习12次、党组会学习18次。围绕深入学习贯彻习重要讲话和重要指示批示精神，党组理论学习中心组开展5次专题研讨交流，班子成员带头开展研讨13人次。基层党组织通过“三会一课”、主题党日等及时跟进学习，积极用好思政大课堂，持续增强干部职员的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。在抓好年轻干部、青年党员学习教育方面，他们印发青年理论学习小组相关学习制度，以青年理论学习小组为载体引导年轻干部、青年党员学深悟透党的创新理论。重庆卷烟厂、涪陵卷烟厂在举办党的创新理论专题培训班期间开展青年理论学习小组交流研讨，年轻干部共学互鉴，取长补短，不断推动理论学习与实践创新双提升。

　　此外，重庆中烟依托内网、电子屏等打造“移动课堂”，及时推送学习内容和信息动态，营造浓厚的学习氛围。

　　理论的价值在于指导实践，学习的目的是运用。重庆中烟大力弘扬理论联系实际的学风，切实推动学用结合，引导党员干部把学习成果转化为破解难题、推动发展的具体行动。

　　在这一思路的指导下，重庆烟草工业系统呈现出上下联动、学用相长的浓厚氛围。各级领导班子坚持及时学、跟进学、系统学相结合，定期研判发展形势、校准发展趋势，以党的创新理论指导企业高水平质量的发展。各基层党组织积极推动党的创新理论进车间、进班组，将宏观目标细化为具体任务，确保学习成效转化为发展质效。

　　今年，重庆中烟进一步强化纪律作风建设，持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，以优良作风护航企业高水平质量的发展和现代化建设。

　　在全面深化整改整治工作方面，重庆中烟党组成立整改整治工作领导小组，压实党组主要负责人“第一责任”、班子成员“一岗双责”，统筹推进整改整治工作的协调落实和评审销号。今年以来，重庆中烟实行“每月一分析、每月一通报、每月一调度”工作机制，形成上下贯通、整体联动、齐抓共管的闭环。

　　重庆中烟党组把制定好整改整治工作方案作为深刻检视问题、谋划改革发展的重要环节，梳理工作目标任务，制定整改措施，完善和细化整改整治工作流程，建立问题、任务、责任“三张清单”和对应工作台账，将责任落实到个人、任务分解到每天。截至目前，重庆中烟党组共召开7次整改整治工作调度会，聚焦重点问题严把时间节点，挂图作战、压责推进，督促各项整改整治任务落实落地。

　　在纵深推进全面从严治党过程中，涪陵卷烟厂创新学习机制，以多元化、分层次、重实效为导向，构建起“集中学+云端学+高校学+沉浸学”四维培训体系，通过全面学、深入学、系统学，确保理论学习走深走实。此外，他们还注重廉洁文化建设，通过开展廉洁文化系列作品征集评选，发动干部职员深度挖掘企业“福临”廉洁文化品牌的内涵，持续营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围，为推动企业高水平质量的发展注入“廉动力”。

　　全面系统的思想淬炼、政治历练，使党员干部的理想信念更加坚定，公司发展的步伐更加坚实。

　　重庆中烟党组牢固树立“大抓基层”“党的一切工作到支部”的鲜明导向，将强基固本作为长远之策，通过健全党建工作机制、优化考核评价体系、建强骨干队伍力量，努力推动基层组织建设全面进步、全面过硬。

　　今年以来，重庆中烟结合基层党组织实际，对标对表“五星”党组织、“四强”党支部标准开展支部工作，优化“星级”支部建设体系，实施精细化管理，持续推进党支部标准化规范化建设，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能。截至目前，重庆中烟已建设“五星”党支部7个。

　　在用好考核评价这一“指挥棒”方面，重庆中烟坚持“对标对表、精简优化、量化可评、注重实效”原则，对标行业考核标准，动态修订党建工作考核细则，落实党建责任制，将相关责任细化为清单、落实到项目。他们从严从实开展“星级”党支部评定工作，梳理优化指标，推动考核方式从“一次性”考核定优劣向“全过程”考核看平时转变，同时通过实地调研、座谈交流等方式简化考核流程，探索党支部自评与互评方式，切实为基层减负赋能提效，让基层充满干事活力。

　　阿蓬江畔，黔江卷烟厂党委紧扣重庆中烟党组安排部署，结合自己实际完善党建工作考核评分细则。他们在考核内容上做“减法”，聚焦政治建设、组织力提升等核心任务，优化清理重复指标；在考核方式上做“加法”，构建起“线上+线下”的多维评价体系，同时强化正向激励，鼓励创先争优，引导党支部查缺补漏，推动党建工作提质增效。

　　“我们构建了‘日常管理+专项督查+年度评议’的评价体系，并结合考核结果反馈机制，有明确的目的性地帮助党支部整改提升。”黔江卷烟厂党建科负责的人介绍道。

　　群雁高飞靠头雁。今年以来，重庆中烟认真落实新时代好干部标准，重点围绕班子结构和功能提升，分析队伍情况，按照年龄、经历等维度优化梯次配备，统筹谋划、加强培养，及时有效地发现、大胆使用，培养选拔优秀年轻干部，推动领导班子结构更优、功能更强。

　　在激发人才活力、强化队伍建设方面，重庆中烟不断的提高选人用人制度化、规范化、科学化水平，加强和改进思想政治工作，激励广大干部职员追赶争先、担当作为，推动干部队伍“拔节生长”。锚定全员素质能力提升工程，他们精心组织、精细管理，扎实推进职工教育培训工作。截至目前，重庆中烟各级单位组织职工参加各类培训共计7685人次。

　　此外，重庆中烟坚持将职工思想政治工作融入日常、抓在经常，通过建立完善思想动态摸底、意识形态研判、动态专题汇报等机制，精准把握干部职员思想脉搏。同步深化以“严格、细致、团结、务实”为内核的作风建设，凝聚起攻坚克难的坚定意志。

　　如今，从机关到基层，从车间到烟田，重庆中烟进一步建强基层党组织，确保党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。

　　在重庆卷烟厂，制丝车间党总支在云化制丝中支专线实施过程中，瞄准设施安装调试中的重点难点任务，组建党员突击队，攻克设施安装调试难题，充分彰显出党组织的战斗力和党员的责任担当。

　　“学身边榜样”活动开展过程中，先进个人的奋斗故事赢得众人点赞；车间设备旁，党员技术骨干手把手教操作工调试参数……一幅幅党群同心、攻坚克难的生动图景正在重庆中烟各卷烟厂生产一线铺展开来，汇聚成推动发展的坚实力量。

　　重庆中烟坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，聚焦高水平质量的发展目标，深化“党建+”模式，搭建多样化融合实践平台。

　　在重庆卷烟厂，青年突击队与郑利锋劳模和工匠人才创新工作室协同合作，围绕生产瓶颈系统开展精益改善与技术攻关，开展了行业首台国产中支高速机组落地后“改进水松纸上胶控胶辊”“商标纸输送通道电机可调速改造”等多项精益改善项目，形成20多项研发成果并推广应用，明显提升了中支高速设备的稳定性，降低了原辅料消耗，成为党建引领下科技强企的基层生动实践。

　　走进涪陵卷烟厂，一场依托课题式攻关推动党建与业务深层次地融合的实践正在有序推进。他们聚焦基层党建与业务深层次地融合、考核与绩效挂钩等现实问题，通过建立“定题、领题、破题、解题、评题”五阶闭环机制，推动党建工作高质量开展。

　　在这一机制的激励下，涪陵卷烟厂卷包“传奇”QC小组锚定质量提升目标，聚焦YJ218型滤嘴接装机“接装纸夹末”“接装纸皱纹”等难点痛点，创新设计并应用“气动胀紧装置”“吹吸结合的除末装置”等，一举攻克技术难关。他们凭借课题“降低YJ218型滤嘴接装机烟支质量缺陷率”，在全国烟草行业第三十六届优秀质量管理小组成果发布会上一举斩获一等奖，展现了党建引领下基层创新的蓬勃活力。

　　从研发实验室到生产一线，重庆中烟找准党建工作与业务工作深层次地融合的切入点，把党组织功能、党员干部作用发挥同服务群众、推动发展相结合。

　　以党建联建为纽带，重庆中烟人力资源部党支部与重庆烟叶复烤有限公司第二党支部联合开展主题党日活动，通过“学理论、进车间、到一线”等方式，共探党建与业务深层次地融合新路径；物流中心党支部与浙江中烟工业有限责任公司营销中心物流党支部开展支部共建，围绕仓储管理、路径优化、应急机制等交流互鉴，以党建联建搭建起常态化协同桥梁，共同破解发展难题。

　　同时，坚持以人民为中心的发展思想，重庆中烟扎实开展“我为基层服好务”“我为烟农办实事”等主题实践活动，让发展更有温度、更有厚度——

　　在助力乡村全面振兴方面，重庆中烟驻村工作队帮助石柱土家族自治县沙子镇星光村发展“小而精”的林下鸡特色养殖，做大特色农产品产业，打造“星光赶路人”品牌，以品牌带动产业高质量发展，造福一方百姓。涪陵卷烟厂组织党员志愿者帮助涪陵区红花村村民抢收青菜头，解决村民出行照明、健康用水等问题，与重庆大学附属涪陵医院联合开展健康咨询志愿服务活动，向村民开展健康知识宣传。黔江卷烟厂后勤二党支部开展志愿活动，以直播形式帮助宣传石钟村的绿色农产品，助力拓宽农产品销路。

　　在服务烟农方面，原料中心党支部联合彭水苗族土家族自治县烟草专卖局（分公司）党支部组建党员志愿者服务队，走进田间地头，为烟农提供技术指导，帮助烟农解决实际问题。技术中心肖庆礼博士和原料中心工作人员在四川省宁南县推进基地单元烟叶生产全流程技术落地的过程中，指导烟农科学烘烤，帮助更多烟农烤出黄金叶，赢得当地政府和群众的广泛赞誉。

　　在为职工办实事方面，后勤服务中心党支部坚持问题导向，从细微处入手，建设优质高效的后勤团队，用心用情解决职工急难愁盼。重庆卷烟厂充分的发挥工会桥梁纽带作用，创新开发“会员心声”应用，线上收集职工意见建议，进一步畅通沟通交流渠道、广泛听取职工声音，切实解决职工急难愁盼，推动幸福工厂建设。

　　数字化浪潮下，党建与业务的深层次地融合更需要运用数字化、智能化手段。今年以来，重庆中烟持续推进智慧党建平台建设，探索务实管用的工作方法和运行模式，系统整合党务管理、学习教育、党建服务、数据管理等模块，逐步提升党建信息化、数字化、智能化水平，与时俱进、守正创新，让党建工作更富时代感和鲜活性。

　　党建领航风帆劲，初心如磐行致远。面向未来，重庆中烟表示，将持续强化党建引领，巩固深化党建与业务深层次地融合的成果，带动全体干部职员以坚定的信心、扎实的作风和十足的干劲，用实干创造实绩，推动企业高水平发展行稳致远。

　　重庆卷烟厂党员志愿服务队热情参加全民阅读活动，为市民提供阅读指导。蒲镜伊摄

　　以青年理论学习小组为载体，重庆中烟干部职员深入开展理论学习。重庆中烟供图