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精心打造党员前锋岗品牌，让智能化车辆调度与党员文明号车辆成为活动的旗号，经过全员大练兵三绝练习的常态化展开，98%的员工成为岗位上的行家里手，19名员工成功提高高级工，为工区可继续发展注入了连绵不断的人才活水。
立异推广五四一星级党员鉴定，将10个党员职责区打造为网格化办理的刚强堡垒。经过定格、定人、定责、定标，完结了职责传导无缝掩盖，构建起一套全员参加、动态排查、即时整改的安全危险危险办理长效机制，推进安全出产标准化水平继续动态合格。
活跃建立揭榜挂帅许诺践诺立异阵地等渠道，建立自修理小组，大力展开修旧利废、降本增效活动，全年节省外委修理费用105万元。克己的力气号电动材料车在矿区大范围的使用，深受员工好评。全年累计申报立异项目26项，获奖率100%。
环绕中心工作，党员带头执行安全措施，严格执行安全办理十步法和车辆727点检流程，全员危险辨识与自我防备才能显着提高。全年完结应急运送保证使命200余次，安全出车9.7万余趟次，以实际行动诠释了运送前锋的职责与担任。
